забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.10.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14357 джерел
Виявлено: 2 публікації за 3 жовтня
-
Що таке бронювання військовозобов'язаних і хто має право на нього?
Бронювання військовозобов'язаних — це офіційне відстрочення від мобілізації для працівників критично важливих підприємств, які забезпечують життєдіяльність держави. Право на бронювання мають підприємства, що працюють у стратегічних галузях, особливо на прифронтових територіях. Джерело
-
Які наслідки передбачені за фіктивне працевлаштування для отримання броні?
Фіктивне працевлаштування з метою незаконного бронювання військовозобов'язаних карається кримінальною відповідальністю, зокрема позбавленням волі на строк від 5 до 8 років, оскільки це перешкоджає мобілізації та діяльності Збройних сил. Джерело
-
Як підприємства можуть збільшити ліміт бронювання працівників?
Підприємства можуть подати звернення до обласної державної адміністрації з підтверджуючими документами про критичну важливість та фактичну діяльність на прифронтових територіях. Рішення про збільшення ліміту приймають спеціальні комісії, враховуючи галузь, унікальність продукції та інші критерії. Джерело
-
Які критерії враховують при ухваленні рішення про бронювання?
Комісії враховують галузеву приналежність підприємства, його роль у обороні та життєзабезпеченні, унікальність продукції чи послуг, професійний склад військовозобов'язаних, а також податкові внески до місцевих бюджетів. Джерело
-
Які документи потрібні для подання на бронювання?
Для подання звернення потрібно надати копію рішення державного органу про визнання підприємства критично важливим, інформацію про місцезнаходження, кількість військовозобов'язаних працівників, а також фінансову та податкову звітність за останні місяці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові законодавчі зміни та боротьба з фіктивним бронюванням військовозобов'язаних: розширення лімітів для критично важливих підприємств та кримінальна відповідальність за зловживання
В Україні триває активна робота над удосконаленням механізмів бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації. На Чернігівщині викрито схему фіктивного працевлаштування, організовану директоркою підприємства, яка незаконно бронювала військовозобов'язаних, включаючи родичів та знайомих, що призвело до кримінального переслідування та загрози позбавлення волі на строк від 5 до 8 років. Цей випадок підкреслює важливість контролю та відповідальності у процесі бронювання, щоб не шкодити мобілізаційному ресурсу країни. Паралельно в Запоріжжі відбулася зустріч платформи "Діалог влади та бізнесу", де обговорювалися законодавчі зміни, що дозволяють збільшити ліміти бронювання працівників для підприємств, які працюють у прифронтових зонах. Особливу увагу приділено підприємствам критичної інфраструктури, оборонної галузі та життєзабезпечення, яким можуть надати право бронювати до 100% військовозобов'язаних. Для отримання такого статусу підприємства мають подати відповідні документи та пройти перевірки, що допоможе уникнути зловживань. Ці події демонструють баланс між необхідністю збереження кадрового потенціалу критично важливих підприємств та забезпеченням мобілізаційних потреб держави. Запровадження чітких правил, критеріїв та контролю за бронюванням сприяє ефективному управлінню людськими ресурсами в умовах воєнного стану, підтримуючи стабільність економіки та обороноздатність країни.