забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.10.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14359 джерел
Виявлено: 3 публікації за 8 жовтня
-
Що загрожує працівникам і підприємствам у разі корупції при бронюванні військовозобов'язаних?
Працівникам, які беруть хабарі за бронювання, загрожують кримінальна відповідальність і значні штрафи, як у випадку з працівником Львівського бронетанкового заводу. Підприємства можуть втратити довіру та статус критично важливих, що впливає на їхню діяльність під час мобілізації. Джерело
-
Які гарантії надають підприємства військовозобов'язаним працівникам під час мобілізації?
Деякі підприємства, як АТ "Криворізька теплоцентраль", гарантують 100% бронювання військовозобов'язаних працівників, офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та стабільну заробітну плату, що забезпечує захист працівників під час мобілізації. Джерело
-
Як визначають середній дохід для бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах?
Середній дохід визначають як не менший за 2,5 мінімальної заробітної плати, що у 2025 році становить близько 20 тисяч гривень. В розрахунок включають зарплату, відпускні та компенсації за невикористану відпустку. Джерело
-
Що може статися з підприємством, якщо воно не виконує вимоги щодо середньої зарплати для бронювання?
Якщо підприємство не забезпечує необхідний рівень середньої зарплати для працівників, які підлягають бронюванню, воно може втратити статус критично важливого, що призведе до скасування бронювання і негативно вплине на його роботу під час мобілізації. Джерело
-
Які документи підтверджують право на бронювання військовозобов'язаних працівників?
Право на бронювання підтверджується відповідними наказами та списками підприємств, які мають статус критично важливих, а також документами, що регламентують порядок бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові виклики та вимоги до бронювання військовозобов'язаних: корупційні ризики, гарантії працевлаштування та умови середнього доходу на критично важливих підприємствах у 2025 році
У контексті бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації в Україні з'являються нові виклики та вимоги, що впливають на порядок бронювання співробітників. По-перше, випадок із працівником Львівського бронетанкового заводу, який отримав хабар за допомогу з бронюванням, демонструє наявність корупційних ризиків у цій сфері. Судове рішення із штрафом у понад 146 тисяч гривень підкреслює важливість дотримання законодавства та прозорості у процесі бронювання. По-друге, приклад АТ "Криворізька теплоцентраль" ілюструє, як підприємства можуть гарантувати 100% бронювання військовозобов'язаних працівників, забезпечуючи офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та стабільний дохід. Це важливо для підтримки обороноздатності країни та збереження стратегічних підприємств у період воєнного стану. По-третє, Міністерство економіки роз'яснило вимоги до середнього доходу працівників, які підлягають бронюванню на критично важливих підприємствах. Встановлено, що середня зарплата має бути не нижчою за 2,5 мінімальної, що у 2025 році становить близько 20 тисяч гривень. Враховуються також відпускні та компенсації. Недотримання цих норм загрожує втратою статусу критичного підприємства та скасуванням бронювання, що може негативно вплинути на обороноздатність та економіку країни.