забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.08.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14258 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 22 серпня
-
Які категорії працівників захищені від звільнення з ініціативи роботодавця у 2025 році?
Закон гарантує недопустимість звільнення вагітних жінок, матерів з дітьми до 3 або 6 років, а також одиноких матерів з дітьми до 14 років або з інвалідністю, за винятком ліквідації підприємства. Джерело
-
Що таке режим Defence City і які переваги отримають підприємства?
Це спеціальний режим для оборонних підприємств, що передбачає пільги, зокрема, звільнення від податку на прибуток до 2036 року, спрощення митних процедур та інші стимули для розвитку оборонної галузі. Джерело
-
Як відбуватиметься повідомлення про прийняття працівників на роботу у 2025 році?
Органи ДПС та інші державні органи отримують повідомлення про прийняття працівників через постанову КМУ № 413, що забезпечує контроль та прозорість у сфері праці. Джерело
-
Які зміни запроваджуються у системі професійної освіти?
Закон передбачає підвищення автономії закладів, підтримку дуальної освіти, спрощення процедур та перехід до сучасних форм навчання для розвитку кваліфікованих кадрів. Джерело
-
Що означає створення єдиного реєстру службового житла?
Це дозволить чітко визначити статус службового житла, запобігти зловживанням, забезпечити прозорість розподілу та контроль за використанням житла для працівників державного сектору. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові гарантії, обмеження та зміни у трудовому законодавстві України у 2025 році
У 2025 році українське трудове законодавство зазнає значних змін, спрямованих на посилення захисту соціально вразливих категорій працівників, зокрема вагітних жінок, матерів з малими дітьми та одиноких матерів. Законодавство встановлює обмеження щодо звільнення з ініціативи роботодавця, окрім випадків ліквідації підприємств, з обов'язковим працевлаштуванням таких працівників. Крім того, створено спеціальний режим Defence City для оборонних підприємств, що передбачає пільги, зокрема, звільнення від податку на прибуток до 2036 року, що має стимулювати розвиток оборонної галузі. Також у 2025 році запроваджуються нові правила щодо повідомлення державних органів про прийняття працівників, що забезпечить прозорість та контроль у сфері праці. Законопроєкт про професійну освіту спрямований на модернізацію системи, підвищення її автономії та підтримку дуальної освіти, що має сприяти розвитку кваліфікованих кадрів для економіки України.