забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.08.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14256 джерел
Виявлено: 17 публікацій за 25 серпня
-
Які основні зміни у трудовому законодавстві України 2025 року?
У 2025 році внесено зміни щодо оформлення трудових договорів у письмовій формі, визначено особливості строкових та безстрокових контрактів, а також процедур їх розірвання та припинення. Введено нові гарантії для працівників і уточнено порядок оформлення документів. Джерело
-
Як укладати трудовий договір у 2025 році?
Договір має бути укладений у письмовій формі та містити чіткий опис обов'язків, умов оплати, тривалості та порядку припинення. Враховуються особливості укладення контрактів під час воєнного стану та вимоги щодо зберігання документів. Джерело
-
Які процедури розірвання трудового договору передбачені у 2025 році?
Закріплено порядок розірвання за ініціативою роботодавця та працівника, враховуючи особливості воєнного стану. Передбачені гарантії для працівників у випадках невідповідності стану здоров'я або порушень трудової дисципліни, а також порядок оформлення відповідних документів. Джерело
-
Як захистити свої права при розірванні трудового договору?
Працівники мають право на законне розірвання договору з дотриманням встановлених процедур, отримання відповідних документів та гарантій. Важливо зберігати копії договорів і повідомлень, а у разі порушень — звертатися до профспілок або суду. Джерело
-
Які гарантії для працівників передбачені у 2025 році?
Закріплено гарантії щодо захисту прав працівників у випадках невідповідності стану здоров'я, порушень трудової дисципліни та інших підстав. Введено обов'язкове оформлення документів та повідомлення відповідних органів, що забезпечує прозорість процесу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни у трудовому законодавстві України 2025 року: укладення, зміст, розірвання та припинення трудових договорів
У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни у регулюванні трудових відносин, що стосуються укладення, змісту та припинення трудових договорів. Введено нові правила щодо письмового оформлення контрактів, визначення строковості та особливостей договорів під час воєнного стану. Це дозволяє забезпечити більшу прозорість та захист прав працівників, а також ускладнює можливість неправомірних дій з боку роботодавців. Важливим аспектом є регулювання процедур розірвання договорів, враховуючи особливості воєнного часу, що сприяє зменшенню конфліктних ситуацій та підвищенню правової визначеності. Нові норми закріплюють гарантії для працівників і зобов'язують роботодавців дотримуватися встановлених правил, що сприяє більшій стабільності та законності у сфері трудових відносин.