Чи звільняє воєнний стан роботодавця від обов’язку виплати зарплати працівникам?

Ні, Верховний Суд України підтвердив, що воєнний стан, окупація та військова агресія не звільняють роботодавця від обов’язку виплачувати заробітну плату працівникам, якщо не оформлено простій або призупинення трудових договорів.

З яких дат починають діяти нові строки подання повідомлень про прийняття і звільнення працівників?

Нові строки подання повідомлень до ДПС про прийняття та звільнення працівників набирають чинності з 1 січня 2026 року: юридичні особи мають подавати інформацію протягом 20 днів після звітного місяця, а ФОП та самозайняті особи — протягом 40 днів після кварталу.

Чи можна вести трудову книжку російською мовою?

Ведення трудової книжки російською мовою не є обов’язковим. Записи мають робитися державною мовою — українською, або за бажанням працівника — однією з регіональних мов.

Які пільги щодо працевлаштування мають ветерани війни?

Ветерани війни мають переважне право на залишення на роботі при скороченні, переважне працевлаштування у разі ліквідації підприємства, а також право на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати.

Що передбачає Закон № 4219 щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?

Закон № 4219, що набирає чинності з 1 січня 2026 року, розширює квоту працевлаштування осіб з інвалідністю до 4% у всіх сферах, впроваджує соціальний супровід на робочому місці, замінює штрафи на цільові внески та передбачає компенсації роботодавцям за знижену продуктивність.

Головне за 03.10.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14357 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 3 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи звільняє воєнний стан роботодавця від обов’язку виплати зарплати працівникам?

Ні, Верховний Суд України підтвердив, що воєнний стан, окупація та військова агресія не звільняють роботодавця від обов’язку виплачувати заробітну плату працівникам, якщо не оформлено простій або призупинення трудових договорів. Джерело
З яких дат починають діяти нові строки подання повідомлень про прийняття і звільнення працівників?

Нові строки подання повідомлень до ДПС про прийняття та звільнення працівників набирають чинності з 1 січня 2026 року: юридичні особи мають подавати інформацію протягом 20 днів після звітного місяця, а ФОП та самозайняті особи — протягом 40 днів після кварталу. Джерело
Чи можна вести трудову книжку російською мовою?

Ведення трудової книжки російською мовою не є обов’язковим. Записи мають робитися державною мовою — українською, або за бажанням працівника — однією з регіональних мов. Джерело
Які пільги щодо працевлаштування мають ветерани війни?

Ветерани війни мають переважне право на залишення на роботі при скороченні, переважне працевлаштування у разі ліквідації підприємства, а також право на виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати. Джерело
Що передбачає Закон № 4219 щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?

Закон № 4219, що набирає чинності з 1 січня 2026 року, розширює квоту працевлаштування осіб з інвалідністю до 4% у всіх сферах, впроваджує соціальний супровід на робочому місці, замінює штрафи на цільові внески та передбачає компенсації роботодавцям за знижену продуктивність. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Верховний Суд підтвердив обов’язок роботодавців виплачувати зарплату працівникам в умовах воєнного стану та окупації, а з 2026 року змінюються строки подання повідомлень про прийняття і звільнення працівників

Упродовж останнього тижня Верховний Суд України чітко визначив, що військова агресія, введення воєнного стану та окупація території не звільняють роботодавців від обов’язку виплачувати заробітну плату працівникам. Якщо роботодавець не оформив простій або не призупинив трудові договори, працівники мають право на отримання середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання трудових обов’язків. Цей правовий висновок підкреслює важливість дотримання трудового договору навіть в екстремальних умовах, захищаючи права працівників на оплату праці. З 1 січня 2026 року набирають чинності зміни у строках подання повідомлень до Державної податкової служби про прийняття та звільнення працівників. Юридичні особи повинні подавати таку інформацію протягом 20 календарних днів після звітного місяця, а фізичні особи-підприємці та інші самозайняті особи — протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу. Важливо, що ці зміни не стосуються обов’язку подавати повідомлення про прийняття працівника згідно зі ст. 24 КЗпП. Також у сфері трудових відносин надаються консультації щодо внесення записів до трудових книжок, зокрема про можливість ведення їх українською або регіональними мовами. Законодавство передбачає пільги та гарантії для ветеранів війни, зокрема переважне право на працевлаштування та збереження робочого місця. З 1 січня 2026 року набуде чинності Закон № 4219, що розширює квоту працевлаштування осіб з інвалідністю, впроваджує соціальний супровід та компенсації роботодавцям. Ці новації свідчать про посилення соціального захисту працівників та адаптацію трудового законодавства до сучасних викликів.

LIGA ZAKON, 03 жовтня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах

Деревообробне виробництво

Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах

Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади

Про національну цифрову платформу "Пульс"

Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади

Державна служба

Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері

Інтелектуальна власність, авторське право і торговельні марки +5

Про що тема: Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері

Про форс-мажорні обставини

Про що тема: Тема стосується юридичних підстав визнання форс-мажорних обставин та звільнення від відповідальності у зв'язку з їх настанням

Страхова діяльність

Тема стосується ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності відповідно до національних і міжнародних стандартів

Фінансова звітність та бухоблік за П(С)БО і МСФЗ +2

Про що тема: Тема стосується ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності відповідно до національних і міжнародних стандартів

Фінансові послуги

Сфера поштового зв’язку охоплює надання та контроль послуг поштового обслуговування, що регулюється спеціальним законодавством. Для бізнесу та юристів це важливо для дотримання ліцензійних умов, участі в державних реєстрах і забезпечення прав споживачів.

Поштовий зв’язок та поштові послуги +2

Про що тема: Сфера поштового зв’язку охоплює надання та контроль послуг поштового обслуговування, що регулюється спеціальним законодавством. Для бізнесу та юристів це важливо для дотримання ліцензійних умов, участі в державних реєстрах і забезпечення прав споживачів.

Телеком та зв'язок

Про регулювання видобування, обробки, транспортування та реалізації нафти й природного газу, що критично важливо для енергетичної безпеки, інвестицій у галузь та дотримання ліцензійних умов діяльності

Ринок нафти і газу

Про що тема: Про регулювання видобування, обробки, транспортування та реалізації нафти й природного газу, що критично важливо для енергетичної безпеки, інвестицій у галузь та дотримання ліцензійних умов діяльності

Паливно-енергетичний комплекс Транспорт Металургія Митниця та ЗЕД

Про правове регулювання екологічних вимог до виробництв, включно з дозволами, перевірками, стандартами викидів і гармонізацією з європейськими нормами

Екологічне регулювання +10

Про що тема: Про правове регулювання екологічних вимог до виробництв, включно з дозволами, перевірками, стандартами викидів і гармонізацією з європейськими нормами

Паливно-енергетичний комплекс Будівельна діяльність Транспорт Агропромисловий комплекс Металургія Харчова промисловість Фармацевтика

Тема стосується правових форм користування землею, зокрема умов доступу, володіння та користування земельними ділянками різних форм власності

Землекористування +4

Про що тема: Тема стосується правових форм користування землею, зокрема умов доступу, володіння та користування земельними ділянками різних форм власності

ЖКГ, ОСББ Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Державні та єдині реєстри, які адмініструються Мінюстом України, і є ключовими інструментами для юридичного захисту, ідентифікації прав, та забезпечення прозорості у сфері власності, бізнесу, сімейних та майнових відносин

Єдині та Державні реєстри Міністерства юстиції України +3

Про що тема: Державні та єдині реєстри, які адмініструються Мінюстом України, і є ключовими інструментами для юридичного захисту, ідентифікації прав, та забезпечення прозорості у сфері власності, бізнесу, сімейних та майнових відносин

ЖКГ, ОСББ Будівельна діяльність Транспорт Управління активами