забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.11.2025 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14369 джерел
Виявлено: 2 публікації за 2 листопада
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Яка відповідальність роботодавця за затримку виплати зарплати при спрощеному трудовому договорі?
Роботодавець повинен у трудовому договорі визначити розмір компенсації за кожен день затримки зарплати у відсотках від окладу або тарифної ставки. Якщо таких положень немає, застосовуються норми КЗпП та Закону України "Про оплату праці". Джерело
-
Що робити, якщо у трудовому договорі відсутні умови про відповідальність за затримку зарплати?
У такому випадку застосовуються загальні норми Кодексу законів про працю України та Закону України "Про оплату праці", які передбачають компенсацію за затримку зарплати. Джерело
-
Які наслідки для ФОП при перевищенні ліміту доходів у 2025 році?
Перевищення річного ліміту доходів для кожної групи єдиного податку призводить до обов'язкового переходу на загальну систему оподаткування або іншу групу, що може вплинути на податкові зобов'язання. Джерело
-
Як правильно оформити накази на підприємстві у 2025 році?
Необхідно дотримуватися правил оформлення, реквізитів, нумерації та зберігання наказів, враховуючи вимоги законодавства та внутрішні нормативні акти підприємства. Джерело
-
Чим відрізняються цивільно-правові договори від трудових?
Цивільно-правові договори укладаються для виконання конкретних робіт або послуг і не регулюють трудові відносини, тоді як трудові договори встановлюють постійні трудові відносини між працівником і роботодавцем. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові роз'яснення щодо відповідальності роботодавців за затримку зарплати при спрощеному трудовому договорі та важливі юридичні аспекти укладення трудових договорів у 2025 році
Управління інспекційної діяльності у Житомирській області надало роз'яснення щодо відповідальності роботодавців за порушення строків виплати заробітної плати при спрощеному режимі трудових відносин. Зокрема, у трудовому договорі має бути чітко визначено розмір компенсації за кожен день затримки зарплати, що нараховується у відсотках від заробітної плати, тарифної ставки або окладу. У разі відсутності таких положень застосовуються загальні норми Кодексу законів про працю України та Закону України "Про оплату праці". Крім того, аналітичні матеріали "Дебет-Кредит" висвітлюють важливі питання, які стосуються трудових відносин у 2025 році. Зокрема, розглядаються наслідки перевищення лімітів доходів для ФОП, порядок надання неоподатковуваної благодійної допомоги працівникам, а також правила оформлення наказів на підприємстві. Особлива увага приділяється відмінностям між цивільно-правовими договорами та трудовими, що допомагає уникнути ризиків при їх укладенні. Ці матеріали є важливими для роботодавців, юристів, бухгалтерів та фахівців з кадрів, оскільки допомагають правильно оформити трудові договори, уникнути штрафів та забезпечити законність трудових відносин. Розуміння нових вимог і правил сприяє ефективному управлінню персоналом та мінімізації ризиків, пов'язаних із трудовим законодавством.
LIGA ZAKON, 02 листопада 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Міжнародна технічна допомога
+7
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів
Деревообробне виробництво
+3
Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах
Про національну цифрову платформу "Пульс"
+1
Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Інтелектуальна власність, авторське право і торговельні марки
+31
Про що тема: Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері
Про форс-мажорні обставини
Про що тема: Тема стосується юридичних підстав визнання форс-мажорних обставин та звільнення від відповідальності у зв'язку з їх настанням
Фінансова звітність та бухоблік за П(С)БО і МСФЗ
+21
Про що тема: Тема стосується ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності відповідно до національних і міжнародних стандартів
Поштовий зв’язок та поштові послуги
+9
Про що тема: Сфера поштового зв’язку охоплює надання та контроль послуг поштового обслуговування, що регулюється спеціальним законодавством. Для бізнесу та юристів це важливо для дотримання ліцензійних умов, участі в державних реєстрах і забезпечення прав споживачів.
Ринок нафти і газу
+10
Про що тема: Про регулювання видобування, обробки, транспортування та реалізації нафти й природного газу, що критично важливо для енергетичної безпеки, інвестицій у галузь та дотримання ліцензійних умов діяльності
Екологічне регулювання
+25
Про що тема: Про правове регулювання екологічних вимог до виробництв, включно з дозволами, перевірками, стандартами викидів і гармонізацією з європейськими нормами
Землекористування
+22
Про що тема: Тема стосується правових форм користування землею, зокрема умов доступу, володіння та користування земельними ділянками різних форм власності