Головне за 25.10.2025 по темі: Резидент Дія Сіті

Опрацьовано: 14374 джерел

Виявлено: 2 публікації за 25 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлені вимоги та податкові пільги для резидентів Дія Сіті: мінімальна зарплата, кількість працівників та ставка ЄСВ для осіб з інвалідністю

Статус резидента Дія Сіті надається юридичним особам, які відповідають чітко визначеним критеріям, серед яких основними є здійснення дозволених видів діяльності, наявність мінімум дев'яти працівників та середня місячна винагорода не менше еквіваленту 1200 євро. Крім того, важливо, щоб кваліфікований дохід компанії становив не менше 90% від загального доходу, а також відсутність обставин, які можуть перешкоджати отриманню статусу. Ці вимоги забезпечують відповідність бізнесу спеціальному правовому режиму Дія Сіті, що сприяє розвитку цифрової економіки в Україні. Податкові пільги для резидентів Дія Сіті включають особливий порядок сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Для таких платників ставка ЄСВ встановлена у розмірі мінімального страхового внеску, який розраховується як добуток мінімальної заробітної плати на ставку 22%. Особливістю є те, що ця ставка застосовується також до працівників з інвалідністю, за винятком тих, хто працює у резидентів, які одночасно мають статус Дефенс Сіті. Це створює сприятливі умови для соціального захисту працівників у межах Дія Сіті. Таким чином, спеціальний правовий режим Дія Сіті передбачає не лише жорсткі вимоги до бізнесу для отримання статусу, але й суттєві податкові переваги, які стимулюють розвиток цифрової економіки та підтримують соціальну відповідальність підприємств. Важливою складовою є також дотримання мінімального рівня оплати праці та забезпечення стабільної кількості працівників, що є гарантією сталого розвитку резидентів у цьому режимі.