забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.10.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14366 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 15 жовтня
-
Які проблеми виникають при бронюванні працівників від мобілізації?
Працівники часто незаконно вносяться до списків розшукуваних, що ускладнює бронювання. Для зняття з мобілізації іноді доводиться сплачувати штрафи, що створює додаткові перешкоди для оборонних підприємств. Джерело
-
До якого терміну планується продовжити воєнний стан і мобілізацію в Україні?
Верховна Рада планує продовжити воєнний стан і загальну мобілізацію до лютого 2026 року, що стане вже 17-ю хвилею мобілізації з початку повномасштабного вторгнення. Джерело
-
Чи законно бронювати працівників, які перебувають у розшуку?
Закон не забороняє бронювати таких осіб. Обмеження, які вводять територіальні центри комплектування, часто не мають правової основи, тому бронювання можливе навіть для тих, хто має проблеми з військовим обліком. Джерело
-
Які нові можливості отримали підприємства щодо бронювання військовозобов'язаних?
Підприємства можуть збільшити квоти на бронювання, враховуючи мобілізованих після 18 травня 2024 року. Це дозволяє зберегти більше кваліфікованих працівників на критично важливих підприємствах. Джерело
-
Які проблеми мобілізації впливають на укомплектованість ЗСУ?
Високий рівень самовільного залишення частин, відсутність граничних термінів служби та недостатній захист прав військовослужбовців призводять до нестачі особового складу, особливо у піхотних підрозділах. Джерело
-
Що передбачає новий закон про бронювання працівників оборонної промисловості?
Закон дозволяє підприємствам бронювати потенційних працівників на строк до 45 днів для проходження медкомісії та офіційної реєстрації, що допоможе залучити додаткові кадри та посилити оборонний потенціал. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові виклики мобілізації в Україні: проблеми бронювання працівників, продовження воєнного стану до 2026 року та законодавчі ініціативи для оборонної промисловості
Ситуація з мобілізацією в Україні залишається складною та багатогранною. Працівники оборонного сектору стикаються з численними перешкодами при бронюванні від мобілізації, зокрема незаконним внесенням до списків розшукуваних, що ускладнює їхнє працевлаштування та призводить до штрафів. Водночас Верховна Рада готується продовжити воєнний стан і загальну мобілізацію до лютого 2026 року, що свідчить про тривалість воєнного режиму та необхідність посилення мобілізаційних заходів, включно з новими пільговими умовами бронювання ключових працівників критично важливих підприємств. Правові аспекти бронювання залишаються неоднозначними: військовий юрист підкреслює, що закон не забороняє бронювати осіб, навіть якщо вони перебувають у розшуку, а обмеження, які вводять територіальні центри комплектування, часто не мають правового підґрунтя. Водночас правоохоронці викривають корупційні схеми, пов’язані з фіктивним бронюванням, що підриває довіру до системи. Підприємства отримали можливість збільшити квоти на бронювання військовозобов'язаних, що допоможе зберегти кваліфіковані кадри. Військова система стикається з проблемою нестачі особового складу через високий рівень самовільного залишення частин, відсутність граничних термінів служби та недостатній захист прав військовослужбовців. Законодавство починає реагувати на ці виклики, але для стабілізації ситуації потрібні системні зміни. Новий закон про бронювання працівників оборонної промисловості, який дозволяє резервувати працівників на 45 днів для проходження медкомісії, має посилити оборонний потенціал країни та підтримати економіку в умовах воєнного часу.