забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.10.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14366 джерел
Виявлено: 19 публікацій за 16 жовтня
-
Як відбуваються спільні перевірки військового обліку та трудових відносин у 2025 році?
У 2025 році спільні перевірки проводять територіальні центри комплектування разом із Держпрацею та податковою службою. Вони перевіряють ведення військового обліку, кадрову документацію та податкові питання, що дозволяє комплексно оцінити дотримання законодавства підприємствами навіть під час воєнного стану. Джерело
-
Які схеми ухилення від мобілізації викрили правоохоронці останнім часом?
Правоохоронці викрили схеми продажу фіктивних довідок, «броні» на підприємствах, фальшиве навчання студентів, підробку медичних документів та незаконне переправлення військовозобов’язаних за кордон. За участь у цих схемах затримано понад 20 осіб, яким загрожує до 10 років ув’язнення. Джерело
-
Що пропонує Федерація роботодавців України щодо бронювання мобілізованих працівників?
ФРУ пропонує скоротити строк розгляду заявок на перебронювання мобілізованих працівників до 24 годин, щоб уникнути ризику мобілізації ключових співробітників до завершення процедури. Це допоможе бізнесу оперативно заміщувати відсутніх працівників і зберігати виробничі потужності. Джерело
-
Які нові правила мобілізації для студентів передбачає законопроєкт №13634?
Законопроєкт №13634 передбачає, що відстрочка від мобілізації надаватиметься лише студентам, які вкладаються у встановлені строки навчання. Відпустки, перездачі чи відрахування позбавляють права на відстрочку, що підвищує ризик мобілізації для тих, хто порушує освітню послідовність. Джерело
-
Чи планується продовження воєнного стану та мобілізації в Україні?
Так, Верховна Рада планує продовжити дію воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів, з 5 листопада 2025 року до лютого 2026 року. Відповідні законопроєкти готуються до розгляду в парламенті. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні посилено контроль за військовим обліком і мобілізацією: нові правила перевірок, викриття схем ухилення та пропозиції щодо бронювання працівників у 2025-2026 роках
У 2025 році в Україні суттєво посилився контроль за веденням військового обліку працівників та дотриманням трудового законодавства. Територіальні центри комплектування (ТЦК) разом із Держпрацею та податковою службою почали проводити спільні комплексні перевірки підприємств, що охоплюють мобілізаційний облік, кадрову документацію та податкові аспекти. Мораторій на планові перевірки не поширюється на військовий облік, що робить ці інспекції особливо актуальними для бізнесу навіть у період воєнного стану. Це створює додаткові ризики для підприємств, які мають бути готові до таких перевірок, зокрема шляхом належного оформлення документів та призначення відповідальних осіб. Правоохоронні органи активно викривають численні схеми ухилення від мобілізації, що включають продаж фіктивних довідок, «броні» на підприємствах, фальшиве навчання студентів та незаконне переправлення військовозобов’язаних за кордон. За останні місяці затримано понад 20 організаторів таких схем, яким загрожує до 10 років ув’язнення з конфіскацією майна. Виявлено також корупційні зловживання серед посадовців військових комісій, лікарів та інших осіб, які за хабарі сприяли ухиленню від служби. Федерація роботодавців України звернулася до уряду з пропозицією удосконалити механізм бронювання мобілізованих працівників, скоротивши строк розгляду заявок до 24 годин. Це має допомогти бізнесу оперативно заміщувати відсутніх співробітників і зберігати виробничі потужності. Наразі строк розгляду може сягати 72 годин, що створює ризики мобілізації ключових працівників до завершення процедури. Також планується продовження воєнного стану та загальної мобілізації до лютого 2026 року, а для студентів вводяться нові правила відстрочки від призову, які залежать від дотримання строків навчання. Водночас компанії з IT та азартних ігор активно користуються механізмом бронювання, щоб зберегти свої кадри в умовах війни.