забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.11.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14369 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 1 листопада
-
Як змінюються правила оформлення відстрочок від мобілізації з 1 листопада 2025 року?
З 1 листопада оформлення відстрочок від мобілізації здійснюється виключно через цифровий застосунок "Резерв+" або у ЦНАП. Паперові документи більше не приймаються в територіальних центрах комплектування, а понад 600 тисяч відстрочок продовжуються автоматично. Джерело
-
Хто має право на автоматичне продовження відстрочки від мобілізації?
Автоматичне продовження відстрочки надається особам з інвалідністю, багатодітним батькам, студентам, науковцям, батькам дітей з інвалідністю та іншим категоріям, які підтверджуються даними державних реєстрів. Джерело
-
Як оформити бронювання від мобілізації для працівників підприємств?
Бронювання оформлює роботодавець для працівників критично важливих підприємств, органів правопорядку та оборонних підприємств. Навіть заброньовані працівники можуть отримати повістку і повинні звернутися до територіального центру комплектування для підтвердження бронювання. Джерело
-
Які штрафи передбачені за неявку за повісткою на мобілізацію?
За неявку за повісткою передбачені штрафи від 17,5 до 34 тисяч гривень. Якщо штраф сплачено протягом 20 днів, його можна зменшити на 50%. Несвоєчасна сплата може призвести до збільшення штрафу та передачі справи до виконавчої служби. Джерело
-
Як внутрішньо переміщені особи мають ставати на військовий облік?
Внутрішньо переміщені особи повинні звернутися до найближчого територіального центру комплектування за новим місцем проживання з довідкою ВПО та військовими документами для постановки на військовий облік. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 листопада 2025 року в Україні запроваджено нові цифрові правила оформлення відстрочок і бронювання від мобілізації з автоматичним продовженням понад 600 тисяч відстрочок та змінами в ролі ЦНАП і роботодавців
З 1 листопада 2025 року в Україні набирають чинності нові правила оформлення та продовження відстрочок від мобілізації, що передбачають повний перехід на цифрові сервіси. Заяви на відстрочку можна подавати виключно через мобільний застосунок "Резерв+" або у Центрах надання адміністративних послуг (ЦНАП), які тепер виконують роль посередника, передаючи документи до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Паперові документи більше не приймаються безпосередньо в ТЦК, що значно зменшує бюрократичне навантаження та корупційні ризики. Автоматичне продовження відстрочок стосується понад 600 тисяч громадян, серед яких інваліди, багатодітні батьки, студенти, науковці та інші категорії, що підтверджується даними державних реєстрів. Крім того, з листопада діють оновлені правила бронювання працівників від мобілізації. Бронювання можуть отримати працівники критично важливих підприємств, органів правопорядку, прокуратури, поліції, ДСНС та оборонних підприємств. Роботодавці оформлюють бронювання, але навіть заброньовані працівники можуть отримати повістку і повинні звернутися до ТЦК для підтвердження бронювання, щоб уникнути штрафів і розшуку. Федерація роботодавців України звертається до уряду з проханням переглянути квоти на бронювання, включаючи мобілізованих працівників, яким продовжують виплачувати зарплату, а також скоротити терміни розгляду заявок для критично важливих підприємств. На регіональному рівні, зокрема на Харківщині, мобілізаційні заходи виконуються понад 60%. Внутрішньо переміщені особи мають ставати на військовий облік за новим місцем проживання, а за неявку за повісткою передбачені штрафи від 17,5 до 34 тисяч гривень, які можна зменшити при сплаті протягом 20 днів. Впроваджено обов’язкове використання бодікамер під час оповіщення. Загалом, цифровізація процесів мобілізації сприяє прозорості, оперативності та зменшенню корупційних ризиків, а також покращує координацію між військовими та цивільними структурами.