забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 14.10.2025 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14366 джерел
Виявлено: 1 публікація за 14 жовтня
-
Що таке потенційний конфлікт інтересів і як його виявити?
Потенційний конфлікт інтересів виникає, коли існує можливість, що особиста зацікавленість може вплинути на об'єктивність прийняття рішень. Його виявлення передбачає аналіз ситуацій, де можуть виникнути такі ризики, навіть якщо конфлікт ще не проявився. Джерело
-
Чим відрізняється реальний конфлікт інтересів від потенційного?
Реальний конфлікт інтересів означає, що особиста зацікавленість вже впливає на прийняття рішень або дії, тоді як потенційний конфлікт лише створює умови для такого впливу у майбутньому. Джерело
-
Які методи запобігання конфлікту інтересів існують?
Запобігання конфлікту інтересів включає прозоре декларування особистих інтересів, уникнення участі у прийнятті рішень, де є конфлікт, а також впровадження внутрішніх політик і процедур контролю. Джерело
-
Як урегулювати конфлікт інтересів, якщо він виник?
Урегулювання конфлікту інтересів може включати відмову від певних дій, передачу повноважень іншим особам, або застосування спеціальних процедур контролю та моніторингу для мінімізації впливу. Джерело
-
Що таке зовнішній і внутрішній конфлікт інтересів?
Зовнішній конфлікт інтересів пов’язаний із зовнішніми факторами, наприклад, відносинами з третіми сторонами, тоді як внутрішній конфлікт виникає всередині організації або особистості через суперечливі інтереси. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Відсутність інформації про конфлікти інтересів у матеріалі про психологічні питання: аналіз контенту та тематичний розрив
Наданий текст присвячений психологічним питанням, які використовують фахівці для роботи з клієнтами у терапевтичних сесіях. Він детально описує типи питань, їх роль у різних напрямках терапії, культурні та етичні аспекти, а також сучасні тенденції у психології. Проте у матеріалі відсутня будь-яка інформація, що стосується потенційного чи реального конфлікту інтересів, особистої зацікавленості, або методів запобігання, виявлення чи урегулювання конфліктів інтересів. Це свідчить про тематичний розрив між запитом на інформацію про конфлікти інтересів і змістом наданого тексту. Для користувачів, які шукають інформацію з питань конфлікту інтересів, цей матеріал не надасть необхідних даних. Водночас, текст може бути корисним для фахівців у сфері психології, які цікавляться методиками постановки питань у терапії. Таким чином, для отримання релевантної інформації щодо потенційного та реального конфлікту інтересів, а також способів їх запобігання і врегулювання, слід звернутися до спеціалізованих джерел, що безпосередньо висвітлюють ці юридичні та етичні аспекти.