забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.08.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14257 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 29 серпня
-
Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні у 2025 році?
У 2025 році мінімальна заробітна плата в Україні становитиме 8000 грн на місяць та 48 грн за годину, без запланованого підвищення. Джерело
-
Чому Кабмін знизив прогноз мінімальної зарплати на 2026 рік?
Кабмін знизив прогноз мінімальної зарплати через негативний макроекономічний сценарій тривалої війни, що впливає на економіку та бюджетні можливості. Джерело
-
Як повільне зростання мінімальної зарплати вплине на рівень бідності?
Повільне зростання мінімальної зарплати може призвести до того, що вона буде нижчою за фактичний прожитковий мінімум, що збільшить кількість людей за межею бідності. Джерело
-
Що робити роботодавцю при затримці виплати зарплати звільненому працівнику?
Роботодавець зобов’язаний виплатити індексацію та середній заробіток за затримку розрахунку, а за порушення передбачені штрафи. Джерело
-
Які переваги має зарплатний проєкт для компаній і працівників?
Зарплатний проєкт автоматизує виплати, знижує ризики помилок, економить час бухгалтерії, а працівники отримують швидкі перекази та бонуси від банків. Джерело
-
Які проблеми існують з оплатою праці військових в Україні?
Військові отримують низьке грошове забезпечення, особливо в тилу, що не відповідає рівню життя і призводить до демотивації та зростання кількості самовільних залишень частин. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Мінімальна заробітна плата в Україні у 2025 році залишиться на рівні 8000 грн, а у 2026-2028 роках зростатиме повільно через економічні виклики та тривалу війну, що загрожує зростанням бідності серед населення
У 2025 році мінімальна заробітна плата в Україні залишиться незмінною — 8000 грн на місяць та 48 грн за годину, відповідно до Закону про Державний бюджет. Прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено на рівні 3028 грн, а максимальна база для нарахування ЄСВ збільшена до 160 000 грн, що впливає на розрахунок страхових виплат. Водночас допомоги по вагітності, пологах та лікарняні розраховуються з урахуванням мінімальної зарплати та максимальної бази ЄСВ. Прогнози на 2026-2028 роки свідчать про повільне зростання мінімальної зарплати, яка у 2026 році становитиме 8647 грн, а у 2028 році — 9997 грн. Це пов’язано з макроекономічним сценарієм тривалої війни, що негативно впливає на економіку. Водночас уряд планує підвищення прожиткового мінімуму, що має підтримати соціальні виплати. Однак навіть такі темпи зростання мінімалки можуть не покривати фактичний прожитковий мінімум, що загрожує збільшенням кількості людей за межею бідності. Крім того, важливим аспектом є своєчасна виплата індексації та середнього заробітку при звільненні, за порушення яких передбачені штрафи. Для підприємств вигідним є використання зарплатних проєктів, які автоматизують нарахування та виплати, знижують ризики помилок і забезпечують бонуси працівникам. Окремо варто відзначити проблеми з оплатою праці військових, де низький рівень грошового забезпечення та соціальна несправедливість демотивують особовий склад, що потребує уваги держави.