забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.10.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14357 джерел
Виявлено: 35 публікацій за 7 жовтня
-
Які зміни пропонують у системі оплати праці вчителів з 2026 року?
Пропонується встановити щомісячний посадовий оклад вчителя не менше трьох мінімальних заробітних плат, що суттєво підвищить базову ставку та зробить оплату праці більш стабільною і передбачуваною. Джерело
-
Якою буде мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року?
Мінімальна заробітна плата планується на рівні 8647 гривень на місяць, що на 647 гривень більше, ніж у 2025 році, з погодинною ставкою 52 гривні. Джерело
-
Як підвищення мінімальної зарплати вплине на бюджетників?
Для бюджетників, зокрема в освіті та медицині, передбачено поетапне підвищення зарплат: на 30% з 1 січня 2026 року та ще на 20% з 1 вересня 2026 року, що значно покращить їхні доходи. Джерело
-
Які нові вимоги до середньої зарплати для ліцензійного бізнесу введені з 2025 року?
З 1 жовтня 2025 року підприємства з ліцензіями на торгівлю алкоголем, тютюном і пальним повинні забезпечувати середню зарплату працівників не менше 1,5 мінімальної зарплати для віддалених точок або 2 мінімальних зарплат для інших, інакше ліцензія буде припинена. Джерело
-
Як правильно обчислювати середню зарплату для оплати відрядження після тривалої непрацездатності?
Середню зарплату слід розраховувати за останні два місяці роботи, виключаючи період непрацездатності. Якщо таких місяців немає, береться посадовий оклад. Це забезпечує правильне нарахування оплати днів відрядження. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні пропонують нову модель оплати праці вчителів із посадовим окладом не менше трьох мінімальних зарплат з 2026 року та планують підвищення мінімальної зарплати до 8647 грн
У Верховній Раді України активно обговорюється ініціатива щодо суттєвого підвищення заробітної плати педагогів. Голова освітнього комітету Сергій Бабак разом із колегами пропонує змінити систему нарахування зарплат вчителів, встановивши щомісячний посадовий оклад не менше трьох мінімальних заробітних плат. Це означає, що з 1 вересня 2026 року молодий вчитель з доплатою зможе отримувати понад 19 тисяч гривень замість нинішніх 8 200 гривень. Ініціатива спрямована на усунення проблеми низького базового окладу, що не вирішується численними доплатами та надбавками, і має зробити оплату праці більш передбачуваною та справедливою. Паралельно уряд планує підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2026 року до 8647 гривень, що на 647 гривень більше, ніж у 2025 році. Це підвищення вплине на розрахунок соціальних внесків, штрафів за порушення трудового законодавства та інших соціальних виплат. Окрім того, у бюджеті передбачено поетапне збільшення зарплат у бюджетній сфері, зокрема в освіті та медицині, з підвищенням на 30% з початку року та додатково на 20% з вересня 2026 року. Водночас нові вимоги до середньої зарплати для ліцензійного бізнесу, що набрали чинності з 1 жовтня 2025 року, зобов'язують підприємства забезпечувати середній рівень оплати праці працівників не нижче встановлених мінімальних показників. Це є частиною ширшої політики держави щодо регулювання оплати праці та забезпечення соціальних гарантій. Роз'яснення щодо обчислення середньої заробітної плати при відрядженнях після тривалої непрацездатності також допомагають роботодавцям правильно застосовувати законодавство у сфері оплати праці.