Головне за 02.11.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14369 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 2 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні та Німеччині у 2026 році: нові ставки, відповідальність за затримку зарплати та перспективи для педагогів і медиків

У 2026 році в Україні та Німеччині очікується суттєве підвищення мінімальної заробітної плати, що матиме значний вплив на ринок праці та добробут працівників. В Україні мінімальна зарплата з 1 січня 2026 року зросте до 8 688 грн, а середня зарплата може досягти понад 30 000 грн, що є важливим кроком на тлі інфляційних викликів. Водночас уряд планує підвищення окладів для педагогів і медичних працівників, що має допомогти утримати фахівців у цих сферах, особливо в малих громадах, де спостерігається дефіцит кадрів. У Німеччині уряд ухвалив рішення про поетапне підвищення мінімальної оплати праці до 13,90 євро за годину з 1 січня 2026 року та до 14,60 євро у 2027 році. Це рішення стосується більшості працівників, включно з українськими біженцями, які працюють у країні, і має на меті забезпечити справедливу оплату праці. Водночас певні категорії, як-от стажисти, волонтери та приватні підприємці, не підпадають під дію нових ставок. Також важливою є інформація про відповідальність роботодавців в Україні за затримку виплати зарплати при спрощеному трудовому договорі, де компенсація нараховується за кожен день затримки у відсотках від заробітної плати або окладу. Ці новації та плани підвищення зарплат відображають сучасні тенденції у сфері оплати праці, що спрямовані на покращення умов праці та соціального захисту працівників.