забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 21.10.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 14372 джерел
Виявлено: 23 публікації за 21 жовтня
-
Які умови отримання компенсації за працевлаштування ВПО?
Роботодавець має офіційно оформити працівника, сплачувати ЄСВ та подавати звітність. Компенсація становить 8000 грн на місяць протягом трьох місяців, а для ВПО з інвалідністю – до шести місяців. Джерело
-
Як ФОП на III групі подає звітність при припиненні діяльності?
ФОП подає одну декларацію за останній звітний період, яка є ліквідаційною, з позначкою про припинення діяльності. ЄСВ нараховується до останнього дня календарного місяця припинення. Джерело
-
Що змінюється у нормативі працевлаштування осіб з інвалідністю з 2026 року?
Одна особа з інвалідністю І групи або ІІ групи з порушенням зору чи психічними розладами зараховується як двоє працівників при виконанні нормативу працевлаштування. Джерело
-
Як перевірити свій страховий стаж та сплату ЄСВ?
Через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду України можна перевірити нараховану зарплату, сплату ЄСВ та страховий стаж, використовуючи КЕП, GovID або логін і пароль. Джерело
-
Чому офіційне працевлаштування важливе для соціального захисту?
Офіційне працевлаштування гарантує право на лікарняні, пенсію, допомогу з безробіття та інші соціальні виплати, а також забезпечує зарахування страхового стажу через сплату ЄСВ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення у сфері єдиного соціального внеску: компенсації за працевлаштування ВПО, звітність ФОП при припиненні діяльності, пільги для осіб з інвалідністю та перевірка страхового стажу через ПФУ
У сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ) відбулися важливі оновлення, що стосуються як роботодавців, так і працівників. Зокрема, роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб (ВПО), можуть отримувати компенсацію у розмірі 8 тисяч гривень на місяць протягом трьох місяців, за умови офіційного оформлення працівника та сплати ЄСВ. Це стимулює легалізацію праці та забезпечує соціальний захист переселенців. Для ФОП на III групі, які припинили діяльність, передбачено подання однієї ліквідаційної декларації за останній звітний період з обов’язковим нарахуванням ЄСВ до останнього дня діяльності. З 2026 року вводяться пільгові нормативи для працевлаштування осіб з інвалідністю І та ІІ групи, що дозволяє зараховувати одну таку особу як двох працівників при виконанні нормативу. Це сприятиме більшій інтеграції осіб з інвалідністю у робочі колективи. Працівники можуть самостійно перевірити свій страховий стаж і сплату ЄСВ через електронний кабінет Пенсійного фонду України, що підвищує прозорість і контроль за офіційним працевлаштуванням. Такі зміни підкреслюють важливість офіційного працевлаштування для забезпечення соціального захисту, включаючи пенсійне забезпечення, лікарняні та інші соціальні виплати. Водночас держава стимулює роботодавців дотримуватися законодавства, що сприяє зменшенню тіньової зайнятості та підвищенню рівня соціального захисту населення.