Головне за 25.10.2025 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній

Опрацьовано: 14374 джерел

Виявлено: 1 публікація за 25 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Юрій Поліщук повернувся на посаду CEO Фокстроту: управлінська ротація у 2025 році та стратегія розвитку компанії на тлі конкуренції з Comfy

У жовтні 2025 року мережа електроніки та побутової техніки «Фокстрот» провела значну управлінську ротацію, призначивши Юрія Поліщука на посаду генерального директора. Поліщук повернувся до компанії після п’ятирічної перерви, замінивши Олексія Зозулю, який очолював компанію шість років. Це кадрове рішення було прийняте акціонерами на внутрішньому конкурсі, що свідчить про прагнення зберегти управлінську стабільність і використати досвід Поліщука для подальшого розвитку бізнесу. Новий CEO має амбітні плани щодо стабілізації прибутковості, скорочення операційних витрат та зростання обороту, зокрема через розвиток онлайн-продажів. Його стратегія спрямована на побудову масштабованої та прибуткової моделі бізнесу, що дозволить «Фокстроту» посісти лідерські позиції на ринку техніки, конкуруючи з компанією Comfy. Важливо, що Поліщук добре знайомий з власниками, командою та процесами, що дає йому перевагу у швидкому реагуванні на ринкові виклики. Ротація топ-менеджменту у «Фокстроті» відображає тенденції на ринку праці керівників, де досвід і внутрішній потенціал стають ключовими факторами при прийнятті управлінських кадрових рішень. Зарплатні очікування для CEO у великих ритейлерах, зокрема у сегменті електроніки, є високими, а бонусна частина доходу може становити значну частку винагороди. Такий підхід стимулює топ-менеджерів до досягнення стратегічних цілей компанії та підвищення її конкурентоспроможності.