забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.10.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності
ЕкспортОпрацьовано: 14357 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 3 жовтня
-
Які основні номінації конкурсу PR-кейсів від Marketing Media Review?
Конкурс охоплює номінації, такі як найкраща PR-кампанія, соціальна відповідальність і вплив, бренд роботодавця, внутрішній PR, антикризові комунікації та інші, що відображають різні аспекти корпоративної культури та іміджу. Джерело
-
Як тринадцята зарплата впливає на корпоративну культуру в Україні?
Тринадцята зарплата є популярним інструментом мотивації працівників, який дедалі частіше включають у внутрішню політику компаній. Вона сприяє формуванню культури винагород і підвищує лояльність співробітників, хоча законодавчо не є обов’язковою. Джерело
-
Яку роль відіграє медіація у формуванні корпоративної культури?
Медіація допомагає мирно вирішувати трудові конфлікти, покращує комунікацію в колективах і формує екологічну корпоративну культуру. Вона знижує ризики тривалих судових процесів і підтримує довіру між працівниками та керівництвом. Джерело
-
Як корпоративна соціальна відповідальність впливає на імідж компанії?
Реалізація соціальних проєктів, таких як енергетична підтримка громад, підвищує довіру та впевненість у компанії. Це демонструє відповідальність бізнесу перед суспільством і сприяє формуванню позитивного корпоративного іміджу. Джерело
-
Чому медійність топ-менеджменту важлива для бізнесу?
Відкритість і видимість керівництва підсилюють бренд роботодавця, допомагають залучати таланти та формують довіру до компанії. Водночас медійність має бути стратегічною, щоб не зміщувати фокус з корпоративних цінностей і уникати небажаної уваги. Джерело
-
Які практики підтримки працівників є ключовими під час кризи?
Регулярна комунікація, гнучкий графік, психологічна безпека та турбота про психічне здоров'я працівників допомагають зберегти лояльність і продуктивність команди в складних умовах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові тренди корпоративної культури 2025: від конкурсів PR-кейсів до стратегій підтримки команди та соціальної відповідальності бізнесу в Україні
У 2025 році український бізнес активно розвиває корпоративну культуру, що відображається у різних ініціативах та проєктах. Marketing Media Review оголосив конкурс PR-кейсів, який підкреслює важливість цінностей, довіри та діалогу із суспільством, а також нових стандартів професійності у комунікаціях. Цей конкурс охоплює номінації, що стосуються корпоративного іміджу, соціальної відповідальності та внутрішнього PR, що сприяє формуванню позитивного корпоративного середовища. Корпоративна соціальна відповідальність набирає обертів, про що свідчать проєкти SPP Development Ukraine, які впроваджують енергетичні рішення для громад, підвищуючи їхню стійкість і довіру. Водночас розвиток корпоративної культури підтримується через впровадження інструментів медіації для мирного вирішення конфліктів, що покращує комунікацію та психологічний клімат у компаніях. Особливу увагу приділяють підтримці працівників у кризові часи, де гнучкість, регулярна комунікація та турбота про психічне здоров'я стають ключовими факторами лояльності та продуктивності. Медійність топ-менеджменту розглядається як стратегічний інструмент для підсилення бренду роботодавця та формування довіри, але лише за умови збалансованого і продуманого підходу. Загалом, ці тенденції свідчать про формування нової корпоративної культури, орієнтованої на людяність, відповідальність і сталий розвиток.