забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.10.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14357 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 3 жовтня
-
Які критерії визначення підприємств критично важливими в Україні?
Критерії визначення критично важливих підприємств встановлені постановою КМУ №76 і включають галузі, де підприємства мають значення для державної політики або регіональної економіки, такі як енергетика, сільське господарство, транспорт, торгівля та інші. Визначення здійснюють центральні та обласні органи влади залежно від сфери діяльності. Джерело
-
Як підприємства можуть збільшити ліміт бронювання працівників?
Підприємства на прифронтових територіях можуть подати звернення до обласної адміністрації з підтвердженням фактичної діяльності та потреби у бронюванні. Після перевірки комісії можуть надати право бронювати до 100% військовозобов'язаних працівників, особливо для оборонної галузі та критичної інфраструктури. Джерело
-
Хто звільнений від мобілізації в Україні під час воєнного стану?
Від мобілізації звільнені працівники критично важливих підприємств з бронюванням, особи з інвалідністю, батьки трьох і більше дітей, ті, хто доглядає за інвалідами, а також родичі загиблих військовослужбовців. Це передбачено законодавством для збереження стабільності в критичних сферах. Джерело
-
Які наслідки фіктивного працевлаштування на критично важливих підприємствах?
Фіктивне працевлаштування для отримання броні від мобілізації є кримінальним правопорушенням. СБУ викриває такі схеми, а винним загрожує до 8 років позбавлення волі. Це підриває ефективність системи бронювання та загрожує безпеці держави. Джерело
-
Як працює застосунок «Резерв+» у контексті бронювання працівників?
«Резерв+» від Міноборони відображає статуси військового обліку та поданих заяв, включаючи підтвердження даних і бронювання. Статус «Заброньований» свідчить про наявність броні для працівника критично важливого підприємства, що забезпечує прозорість і контроль процесу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені критерії та механізми визначення статусу критично важливих підприємств в Україні: нові правила бронювання та захист працівників у 2025 році
В Україні триває активна робота над удосконаленням системи визначення статусу критично важливих підприємств, що має ключове значення для економічної стабільності країни в умовах воєнного стану. Оновлені регіональні критерії, затверджені постановою КМУ №76, чітко визначають, які підприємства можуть отримати статус критично важливих, зокрема в Одеській області. Визначення здійснюється як центральними органами влади для підприємств у сферах державної політики, так і обласними адміністраціями для приватних і комунальних підприємств у визначених галузях, таких як енергетика, сільське господарство, транспорт, торгівля тощо. Це забезпечує прозорість і передбачуваність для бізнесу, що сприяє збереженню робочих місць та інвестицій. Законодавчі зміни також передбачають розширення можливостей бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств, особливо на прифронтових територіях, як це було обговорено на платформі "Діалог влади та бізнесу" у Запоріжжі. Підприємства оборонної галузі, об'єкти критичної інфраструктури та життєзабезпечення можуть отримати право бронювати до 100% своїх працівників. Для цього необхідно подати відповідне звернення з підтвердженням фактичної діяльності та пройти перевірки, щоб уникнути зловживань, таких як фіктивне працевлаштування. Водночас законодавство захищає працівників критично важливих підприємств від мобілізації, що є важливим для підтримки безперебійної роботи цих підприємств. Проте СБУ викриває випадки фіктивного працевлаштування для отримання броні, що загрожує кримінальною відповідальністю. Для контролю процесу бронювання використовується застосунок «Резерв+», який відображає статуси військового обліку та бронювання працівників. Загалом, ці зміни спрямовані на підвищення ефективності управління критично важливою інфраструктурою та забезпечення стабільності економіки України в складних умовах.