забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.10.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14366 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 15 жовтня
-
Що означає статус критичності суб’єкта господарювання?
Статус критичності визначає підприємства, які є важливими для функціонування економіки та життєдіяльності населення, особливо в умовах воєнного стану. Вони мають спеціальні права, зокрема щодо бронювання працівників. Джерело
-
Які критерії віднесення підприємств до критично важливих?
Критерії встановлює Кабінет Міністрів України і вони базуються на ролі підприємства у забезпеченні потреб ЗСУ, оборонно-промислового комплексу, економіки та життєдіяльності населення в особливий період. Джерело
-
Як працює бронювання працівників на критично важливих підприємствах?
Підприємства можуть бронювати військовозобов'язаних працівників з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів, щоб ті мали час усунути порушення. Якщо працівник не виконає вимоги, роботодавець має право його звільнити. Джерело
-
Які зміни у робочому часі для критично важливих підприємств?
Закон дозволяє збільшувати робочий тиждень до 60 годин з відповідною оплатою, а також скасовує обмеження на роботу у вихідні та святкові дні для забезпечення безперервної роботи підприємств. Джерело
-
Чи звільняє бронювання працівника від відповідальності за порушення військового обліку?
Ні, бронювання не звільняє від відповідальності. Якщо працівник не усуне порушення протягом 45 днів, він може бути звільнений, а відповідальність за порушення залишається. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові законодавчі зміни 2025 року щодо статусу критичності суб’єктів господарювання та бронювання працівників критично важливих підприємств в умовах воєнного стану
У 2025 році в Україні відбулися суттєві законодавчі зміни, які стосуються статусу критичності суб’єктів господарювання та порядку бронювання працівників на критично важливих підприємствах. Верховна Рада ухвалила закон №13335, що дозволяє підприємствам, які визнані критично важливими для економіки та оборони, бронювати військовозобов'язаних працівників з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. Це нововведення покликане усунути кадровий дефіцит, забезпечити безперервність роботи підприємств та сприяти оперативному залученню кваліфікованих кадрів, особливо в умовах воєнного стану. Критично важливі підприємства визначаються Кабінетом Міністрів України за чіткими критеріями, що враховують їх роль у забезпеченні функціонування економіки та життєдіяльності населення в особливий період. Закон також передбачає особливості організації робочого часу на таких підприємствах, зокрема можливість збільшення робочого тижня до 60 годин з відповідною оплатою, а також скасування обмежень на роботу у вихідні та святкові дні. Це спрямовано на підтримку стабільності та ефективності роботи критичної інфраструктури. Проблеми з військовим обліком, що призвели до відкриття понад 47 тисяч проваджень у 2025 році, створюють значні виклики для оборонного сектору та критично важливих підприємств. Законодавчі ініціативи, зокрема бронювання на 45 днів, дозволяють підприємствам залучати працівників, які мають проблеми з військовим обліком, з метою їх оперативного вирішення. Водночас, бронювання не звільняє працівників від відповідальності за порушення, а невиконання вимог може призвести до звільнення. Ці зміни мають на меті забезпечити баланс між мобілізаційними потребами та збереженням економічної стабільності країни.