забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.10.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14373 джерел
Виявлено: 4 публікації за 28 жовтня
-
Чи повинні переселенці повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування?
Так, переселенці, які отримують допомогу на проживання, зобов’язані повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування протягом 14 днів, щоб уникнути втрати виплат або необхідності повернення коштів. Джерело
-
Як зараховується радянський стаж до української пенсії?
Періоди трудової діяльності до 01.01.1992 року у республіках колишнього СРСР можуть зараховуватись до страхового стажу за умови, що особа не отримує пенсійні виплати з інших держав і надає відповідні документи. Джерело
-
Хто може бути залучений до роботи конкурсної комісії при відборі на держслужбу?
До конкурсної комісії можуть входити представники служби управління персоналом, юридичної служби, інших структурних підрозділів, а також залучені особи — державні службовці, науковці, експерти та представники профспілок. Джерело
-
Чи може для переселенців встановлюватися випробувальний термін при прийомі на роботу?
Загалом для ВПО випробувальний термін не встановлюється, але в умовах воєнного стану закон дозволяє встановлювати випробування для будь-яких категорій працівників, включно з переселенцями. Джерело
-
Які способи повідомлення Пенсійного фонду про працевлаштування доступні переселенцям?
Повідомити Пенсійний фонд можна особисто, поштою, в електронному вигляді з кваліфікованим електронним підписом, через ЦНАП або уповноважену особу місцевої ради. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові вимоги щодо кадрового обліку переселенців: повідомлення Пенсійного фонду про працевлаштування та особливості трудових відносин в умовах воєнного стану
Сучасні вимоги кадрового адміністрування в Україні включають обов’язок внутрішньо переміщених осіб (ВПО), які отримують державну допомогу, повідомляти Пенсійний фонд про своє працевлаштування протягом 14 календарних днів. Несвоєчасне інформування може призвести до втрати права на допомогу або необхідності повернення коштів, що підкреслює важливість своєчасного кадрового обліку та ведення відповідної кадрової документації. Водночас, у період воєнного стану законодавство дозволяє встановлювати випробувальний термін для будь-яких категорій працівників, включно з ВПО, що є винятком із загальних правил трудових відносин.