забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.10.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14373 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 29 жовтня
-
Які нові заходи уряд ухвалив для підтримки працевлаштування ветеранів війни?
Уряд підвищив граничний рівень оплати праці ветеранів, які залучені до суспільно корисних робіт, запровадив компенсації роботодавцям за їх працевлаштування на рік, а також забезпечив індивідуальний супровід ветеранів під час працевлаштування. Джерело
-
Як продовження воєнного стану впливає на кадрове адміністрування?
Воєнний стан продовжує діяти до лютого 2026 року, що зберігає спеціальні норми трудового законодавства, включно з "воєнно-зарплатно-трудовим" законом, особливостями оформлення лікарняних, компенсаціями за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та обмеженнями на планові перевірки. Джерело
-
Які нові вимоги щодо комунікації між роботодавцем і працівником під час воєнного стану?
Під час воєнного стану допускається ознайомлення працівників із кадровими документами через електронні засоби зв’язку з використанням електронного підпису. Сторони мають підтримувати актуальність контактних даних, а відсутність зв’язку за останніми відомими даними вважається належним повідомленням. Джерело
-
Що перевіряють ТЦК, Держпраця та податкова служба під час спільних перевірок підприємств?
Перевіряючі вимагають кадрові документи, штатний розпис, посадові інструкції, звіти про зарплату та документи з охорони праці, щоб виявити приховані трудові відносини, зокрема працівників, оформлених за цивільно-правовими договорами чи ФОП. Джерело
-
Які обов’язки щодо відпусток мають працівники державних органів у 2025 році?
Працівники державних органів зобов’язані використати всі щорічні відпустки, на які вони мають право, до кінця 2025 року. Невикористані дні компенсуються грошима, а графіки відпусток мають бути відповідно скориговані. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд посилює кадрове адміністрування та підтримку працевлаштування: нові постанови, продовження воєнного стану та цифровізація кадрової документації у 2025 році
Уряд України ухвалив низку постанов, що суттєво посилюють підтримку громадян у працевлаштуванні, зокрема ветеранів війни. Введено підвищення граничного рівня оплати праці для ветеранів, компенсації роботодавцям за їх працевлаштування, а також створено Єдиний реєстр кваліфікацій — електронну платформу для систематизації професійних стандартів і полегшення кадрового обліку. Запроваджено експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних, де кар'єрні радники самі контактуватимуться з безробітними для швидшого повернення на ринок праці. Воєнний стан в Україні продовжено до лютого 2026 року, що впливає на кадрову роботу: діють спеціальні норми трудового законодавства, зокрема "воєнно-зарплатно-трудовий" закон, продовжено дію компенсацій за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, а також зберігаються особливості оформлення лікарняних і припинено планові перевірки контролюючих органів. Крім того, Держпраці роз’яснює, що під час воєнного стану кадрові документи, накази про прийняття чи звільнення можна надсилати електронними засобами з використанням електронного підпису. Перевірки підприємств територіальними центрами комплектування, Держпрацею та податковою службою посилили контроль за кадровою документацією, зокрема штатним розписом і посадовими інструкціями, щоб виявити приховані трудові відносини. Працівники держорганів зобов’язані використати всі щорічні відпустки до кінця 2025 року, що є важливим для кадрового обліку та планування персоналу.