забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 30.10.2025 по темі: Кадрове адміністрування
ЕкспортОпрацьовано: 14374 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 30 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Як працівнику та роботодавцю обмінюватися кадровими документами в умовах воєнного стану?
Працівник може ознайомлюватися з кадровими документами через електронні засоби зв’язку за умови використання електронного підпису. Під час воєнного стану сторони можуть домовлятися про альтернативні способи обміну документами, забезпечуючи постійний зв’язок і своєчасне оновлення контактних даних. Джерело
-
Які нові заходи уряд ухвалив для підтримки працевлаштування ветеранів війни?
Уряд підвищив граничний рівень оплати праці ветеранів, залучених до суспільно корисних робіт, до двох мінімальних зарплат. Роботодавцям компенсують витрати на оплату праці ветеранів, а також передбачено індивідуальний супровід ветеранів під час працевлаштування для вирішення можливих проблем. Джерело
-
Які переваги офіційного працевлаштування для працівників?
Офіційне працевлаштування гарантує мінімальну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, соціальне страхування та захист від незаконного звільнення. Воно також забезпечує нарахування страхового стажу, що впливає на пенсію, і звільняє працівника від податкових обов’язків. Джерело
-
Як український бізнес залучає іноземних працівників у період кадрового дефіциту?
Бізнес активно залучає іноземців, особливо у виробництві, агросекторі та логістиці. Процес легалізації триває до трьох місяців і включає оформлення трудових договорів з повним соціальним захистом. Бізнес очікує від держави спрощення процедур та підтримки адаптації іноземців. Джерело
-
Що передбачає експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних?
Державна служба зайнятості отримала право самостійно ініціювати допомогу у працевлаштуванні громадянам, які не працюють понад два місяці, без їхнього звернення. Кар'єрні радники пропонуватимуть вакансії, навчання та перекваліфікацію, що має скоротити час між втратою роботи та новим працевлаштуванням. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Уряд України посилює кадрове адміністрування та підтримку працевлаштування: нові постанови щодо ветеранів, пенсіонерів, електронного обміну документами та залучення іноземних працівників
В останніх урядових ініціативах значна увага приділяється посиленню кадрового адміністрування та підтримці працевлаштування в Україні. Зокрема, Державна служба з питань праці надала роз’яснення щодо можливості електронного обміну кадровими документами між роботодавцем і працівником, що особливо актуально в умовах воєнного стану. Використання електронного підпису та альтернативних способів комунікації сприяє оперативності та безпеці кадрового обліку. Кабінет Міністрів ухвалив низку постанов, які суттєво розширюють підтримку українців, що потребують працевлаштування. Особливу увагу приділено ветеранам війни: підвищено граничний рівень оплати праці, запроваджено компенсації роботодавцям за працевлаштування ветеранів, а також передбачено індивідуальний супровід під час адаптації на робочому місці. Розширено можливості залучення до суспільно корисних робіт осіб пенсійного віку до 70 років, що допомагає соціально вразливим категоріям. В умовах кадрового дефіциту український бізнес дедалі частіше залучає іноземних працівників, особливо у виробництві, агросекторі та логістиці. Процес легалізації іноземців передбачає оформлення трудових договорів із повним соціальним захистом. Уряд також впроваджує експериментальний проєкт проактивної підтримки безробітних, що дозволяє Державній службі зайнятості самостійно ініціювати допомогу у працевлаштуванні громадян, які втратили роботу, без їхнього звернення. Ці заходи є частиною ширшої реформи ринку праці, спрямованої на підвищення конкурентоспроможності працівників та прозорість кадрової політики.
LIGA ZAKON, 30 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Міжнародна технічна допомога
+10
Про що тема: Тема охоплює процеси правового оформлення, адміністрування і контролю технічної допомоги, що надається Україні з-за кордону, і є критично важливою для ефективного використання ресурсів у сфері розвитку, реформ та інфраструктурних проєктів
Деревообробне виробництво
+3
Про що тема: Тема стосується організації та контролю процесів переробки деревини, дотримання технічних стандартів, екологічних вимог і безпеки праці на деревообробних підприємствах
Про національну цифрову платформу "Пульс"
+4
Про що тема: Тема стосується створення та впровадження цифрової платформи «Пульс», яка має на меті забезпечити ефективну, прозору і зручну взаємодію бізнесу з органами виконавчої влади
Інтелектуальна власність, авторське право і торговельні марки
+34
Про що тема: Новини, офіційні роз’яснення, судова практику та експертні матеріали, що стосуються авторського права, реєстрації та захисту торговельних марок, боротьби з порушеннями прав інтелектуальної власності, а також змін у законодавстві у цій сфері
Про форс-мажорні обставини
Про що тема: Тема стосується юридичних підстав визнання форс-мажорних обставин та звільнення від відповідальності у зв'язку з їх настанням
Фінансова звітність та бухоблік за П(С)БО і МСФЗ
+30
Про що тема: Тема стосується ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності відповідно до національних і міжнародних стандартів
Поштовий зв’язок та поштові послуги
+33
Про що тема: Сфера поштового зв’язку охоплює надання та контроль послуг поштового обслуговування, що регулюється спеціальним законодавством. Для бізнесу та юристів це важливо для дотримання ліцензійних умов, участі в державних реєстрах і забезпечення прав споживачів.
Ринок нафти і газу
+11
Про що тема: Про регулювання видобування, обробки, транспортування та реалізації нафти й природного газу, що критично важливо для енергетичної безпеки, інвестицій у галузь та дотримання ліцензійних умов діяльності
Екологічне регулювання
+23
Про що тема: Про правове регулювання екологічних вимог до виробництв, включно з дозволами, перевірками, стандартами викидів і гармонізацією з європейськими нормами
Землекористування
+22
Про що тема: Тема стосується правових форм користування землею, зокрема умов доступу, володіння та користування земельними ділянками різних форм власності