забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.11.2025 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 3 листопада
-
Які нові умови контрактів для військовослужбовців готує Міністерство оборони України?
Міноборони розробляє контракти на 1-5 років із чіткими строками служби, річною відстрочкою від мобілізації після завершення контракту, збільшеними щомісячними виплатами, бонусами за підписання та розширеним соціальним пакетом. Джерело
-
Хто має право на компенсацію за невикористану відпустку загиблих військових за новими урядовими постановами?
Компенсацію отримують особи, зазначені у особистому розпорядженні військовослужбовця або члени сім'ї загиблого, включно з дружиною, дітьми та батьками. Виплати не передбачені для полонених чи зниклих безвісти. Джерело
-
Що передбачає новий закон про бронювання військовозобов'язаних працівників на підприємствах ОПК?
Закон дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників, навіть якщо у них відсутні або неправильно оформлені військові документи, або вони перебувають у розшуку. Строк бронювання не перевищує 45 днів і може надаватися не більше одного разу на рік. Джерело
-
Які зміни пропонує законопроєкт щодо військової служби співробітників розвідорганів?
Законопроєкт уточнює процедуру звільнення співробітників розвідорганів за закінченням строків перебування та досягненням граничного віку, а також передбачає їх зарахування до резерву ЗСУ. Джерело
-
Які виплати передбачає законопроєкт Кабміну за підписання контракту на військову службу?
Законопроєкт передбачає одноразові та щомісячні виплати, які залежать від тривалості контракту від 1 до 10 років, з максимальною сумою понад 7 мільйонів гривень за 10-річний контракт. Джерело
-
Чому військові віком понад 60 років не допускаються до бойових посад у ЗСУ і де вони служать?
За законом військові 60+ років можуть служити лише у тилових підрозділах через обмеження за віком, але багато з них воюють у добровольчих підрозділах, таких як "Степові вовки", які не отримують державного фінансування. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Міноборони впроваджує нові контракти до 5 років із підвищеними виплатами, уряд розширює компенсації родинам загиблих військових, а закон про бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах набирає чинності
У листопаді 2025 року Міністерство оборони України розпочало підготовку нових контрактів для військовослужбовців із термінами від 1 до 5 років, які передбачають чіткі гарантії строків служби, річну відстрочку від мобілізації після завершення контракту, а також збільшення щомісячних виплат і розширення соціального пакета. Ці зміни спрямовані на залучення як діючих військових, так і новачків до служби за контрактом із більш вигідними умовами. Водночас уряд розширив підстави для виплат компенсацій родинам загиблих військовослужбовців, дозволивши військовим складати особисті розпорядження на випадок полону або зникнення, що визначають отримувачів компенсації невикористаної відпустки після їхньої смерті. Важливо, що такі виплати не передбачені для полонених чи зниклих безвісти, а лише для загиблих, що потребує уваги при оформленні документів. Законодавчі новації також торкнулися працевлаштування військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах оборонно-промислового комплексу. Президент підписав закон, який дозволяє бронювати військовозобов'язаних працівників навіть у випадках відсутності або неправильного оформлення військових документів, а також при перебуванні у розшуку за порушення військового обліку. Це сприятиме збереженню кадрів на підприємствах, що забезпечують потреби ЗСУ, з обмеженням строку бронювання до 45 днів. Окрім того, парламент рекомендує ухвалити закон, що уточнює проходження військової служби співробітниками розвідувальних органів, зокрема щодо звільнення за віком та зарахування до резерву ЗСУ. Кабінет Міністрів готує законопроєкт про рекордні виплати військовим за підписання контракту, що може стимулювати довгострокове проходження служби та підвищити мотивацію військовослужбовців. Водночас ветерани 60+ років, які не допускаються до бойових посад у ЗСУ, продовжують службу у добровольчих підрозділах, що свідчить про актуальні виклики в кадровій політиці та забезпеченні військовослужбовців.