Зміна ролі комплаєнс: ключові висновки COMPLIANCE & LEGAL FORUM 2026

25 вересня у Києві відбувся COMPLIANCE & LEGAL FORUM 2026, який об'єднав представників бізнесу, банківського та державного секторів, юридичної й комплаєнс-спільноти. Одним із партнерів заходу стала LIGA360.

У центрі дискусій - трансформація ролі комплаєнсу, євроінтеграція та нові регуляторні вимоги, корпоративне управління, санкційні й антикорупційні ризики, фінансовий моніторинг, робота з контрагентами та технології, які допомагають працювати з дедалі більшим обсягом інформації.

Комплаєнс у сфері стає частиною прийняття бізнес-рішень

Одна з наскрізних тез форуму - комплаєнс поступово виходить за межі функції контролю. Наявності політик і процедур уже недостатньо: вони мають забезпечувати відповідність внутрішніх правил і вимог законодавства, а також бути інтегровані в реальні бізнес-процеси та корпоративну культуру.

Учасники говорили про перехід від «паперового» комплаєнсу до процесного, а далі - до стратегічного. У такій моделі комплаєнс-фахівець долучається не тоді, коли ризик уже реалізувався, а на етапі прийняття рішення для запобігання порушень і мінімізації ризиків. Важливими ознаками зрілості функції стають її незалежність, прямий доступ до керівництва, ризик-орієнтований підхід, а також доступ до необхідних даних і ресурсів.

Окремою темою стала взаємодія комплаєнсу та корпоративного управління, зокрема впровадження таких політик в організації. Учасники наголошували: ці функції мають працювати як частини єдиної системи, що охоплює кодекс етики, етичних норм і стандарти поведінки співробітників. Підтримка з боку топменеджменту має ключову роль у діяльності компанії та її прозорості, а принципи доброчесності мають ставати частиною корпоративної культури.

Євроінтеграція змінює вимоги до бізнесу в Україні

Ще один великий блок дискусій - євроінтеграція та адаптація українського бізнесу до міжнародних стандартів. Компанії вже працюють в умовах посилення регуляторних вимог, з урахуванням вимог законодавства України та розвитку комплаєнсу в Україні, зокрема правил щодо запобігання окремим порушенням у бізнесі, а співпраця з міжнародними партнерами, фінансовими установами та донорами робить зрілість комплаєнс-функції дедалі важливішою.

У фокусі - антикорупційний, санкційний, антимонопольний та регуляторний комплаєнс, управління конфліктами інтересів, перевірка контрагентів, закупівельний комплаєнс, етика та внутрішні розслідування, а також робота у сфері запобігання корупції та дотримання санкцій. Одним із базових інструментів забезпечення відповідності стандартам є антикорупційна політика.

Учасники форуму також говорили про довіру як про цілком практичний результат роботи комплаєнсу. Для партнерів вона може проявлятися у готовності до довгострокової співпраці, для кредиторів та донорів - в умовах залучення фінансування, а також у захисті інтересів клієнтів, для працівників - у готовності відкрито повідомляти про порушення, чому сприяють навчання та внутрішніх заходів щодо доброчесності. Тож комплаєнс дедалі більше впливає не лише на управління ризиками, а й на репутацію та можливості розвитку бізнесу.

LIGA360: робочий простір для щоденних завдань комплаєнсу під час роботи

Про те, як технології можуть забрати частину щоденної рутини та допомогти фахівцю швидше переходити від даних до рішення, розповіла Олена Васильєва, Head of Marketing LIGA360, під час виступу «Від контролю до довіри: як технології LIGA360 змінюють щоденну роботу комплаєнсу».

В основі LIGA360 - єдина система, яка об'єднує різні потоки інформації та дозволяє працювати з регуляторними, судовими, репутаційними ризиками й ризиками роботи з контрагентами. Для комплаєнс-фахівців створено окремий робочий простір, побудований навколо їхніх щоденних завдань.

Перший розділ - перевірка. Тут можна перевіряти юридичних і фізичних осіб, контрагентів, постачальників товарів і послуг, аналізувати судові ризики, тендери та бізнес-групи. Водночас LIGA360 дозволяє дивитися ширше за окремого контрагента: досліджувати зв'язки українських компаній із міжнародними компаніями та бізнес-групами, ключових осіб, фінансову й медійну інформацію. Це допомагає побачити ширший контекст і потенційні ризики, які можуть залишитися поза межами стандартної перевірки, що важливо для відповідності в поточній діяльності.

Другий напрям - регуляції. Розділ об'єднує українські нормативні документи та документи з міжнародних джерел, допомагає працювати з термінами, нормами та масивом внутрішніх документів за допомогою AI-помічника. Фахівець може сформулювати запитання звичайною мовою, а система сформує відповідь на основі документів, доступних у LIGA360. Такий інструмент також корисний для впровадження комплаєнс-процедур у різних напрямах діяльності.

Ще одна частина робочого простору - моніторинг, який допомагає стежити за змінами та тримати в полі уваги важливі для бізнесу об'єкти й події. А розділ аналітики та експертизи містить практичні кейси, рекомендації та навчальні матеріали для комплаєнс-фахівців, які можуть бути корисні будь-якій команді щодо щоденних рішень.

Серед новинок LIGA360 окрему увагу на форумі приділили роботі із судовими ризиками та новому AI-помічнику «Судова справа». Користувач може простою мовою описати питання або ситуацію, після чого система підбере релевантні судові документи та сформує ключові висновки. Далі можна відібрати найбільш релевантні рішення й продовжити роботу вже з ними - поставити уточнювальні запитання в чаті саме до обраних документів.

Такий підхід змінює логіку роботи з великими масивами інформації: AI не замінює експертизу фахівця, а скорочує шлях від запитання до інформації, необхідної для прийняття рішення. AI-інструменти LIGA360 формують відповіді на основі документів системи, що дає можливість працювати не просто з відповіддю AI, а з джерелами, на яких вона базується.

Менше часу на пошук і рутинну роботу - більше на аналіз контексту, оцінку ризику та рекомендації бізнесу.

Роль у переході від контролю - до довіри

Дискусії COMPLIANCE & LEGAL FORUM 2026 показали спільний вектор: роль комплаєнсу розширюється. Бізнес очікує від цієї функції не лише контролю за дотриманням правил, а здатності заздалегідь побачити ризик, оцінити його та допомогти прийняти обґрунтоване рішення, а також виконує роль у забезпеченні законної та етичної діяльності.

Для цього потрібні якісні дані, професійна експертиза та технології, які забезпечують відповідність стандартам і вимогам та дозволяють працювати з ними швидше.

Комплаєнс - це системна основа для прозорої роботи компанії, що є критично важливою для її стабільності.

Адже довіра починається з прозорості.